一、EHS體系建立運行
自2010年12月公司通過浙江省環科環境認證中心認證，建立運行環境和職業健康安全管理體系以來，公司嚴格按照EHS管理體系運行，結合本公司的特點制定環境和職業健康安全方針，識別公司產品、活動和服務中的環境因素、危險源，評價出重大環境因素和重大風險，制定環境和職業健康安全的目標指標以及管理方案，并加以實施，以程序、操作規程和規章制度等形式規范日常環境和職業健康安全管理活動，對相關方施加影響。公司不斷滿足法律法規和相關方的要求，改善員工的工作場所的健康性和安全性，改善勞動條件，維護員工的合法利益，注重環境保護，確保產品符合要求，減少安全、環境風險帶來的損失，增強公司的凝聚力，完善內部管理，樹立了良好的企業形象，實現環境和職業健康安全方針和目標指標。
二、EHS運行方針
環境方針：保護環境關乎員工身體健康和企業生存發展。
詳析：遵法守紀，預防污染；節能降耗，持續改進；以人為本，和諧發展。
職業健康安全方針：安全第一、我要安全。
詳析：以人為本，安全第一；遵法守紀，防控結合；全員參與，持續改進。
三、EHS運行模式
公司于每年年底制定下一年度的環境和職業健康安全管理體系工作計劃并納入各部門的年度工作計劃，依據PDCA管理模式開展實施與運行、監控、糾正與預防措施、內審、管理評審活動，并根據不斷變化的客觀條件作出修正，以確保環境和職業健康安全方針的貫徹以及管理體系的持續適用性。
五、EHS管理網絡
